堪萨斯评议委员会全球赌博靠谱十大网站言论自由的声明
堪萨斯校董会通过这份全球赌博靠谱十大网站言论自由的声明，重申该系统长期以来对全面和公开的调查和讨论的承诺, 以及在我们州立大学入学和在校的学生之间积极的思想和观点交流. 美国和堪萨斯州宪法中的言论自由和言论自由原则, 除了合法权利, 为我们的学生提供高质量的学术体验是实现大学三部分使命的必要条件吗, 从事有意义和有成效的研究, 并为当地社区提供其他有价值的公共服务, 堪萨斯州, 这个国家, 和世界. 本声明的目的是表达我们对这些原则的持续奉献，并维护我们的校园作为一个开放的知识交流和思想表达的环境，进一步推进我们的使命. This Statement generally concerns student expression in non-academic situations; it does not attempt to address the rights of non-students or students' academic work within the classroom setting.
高等教育机构的一个基本目的是提供一个不同思想的环境, 意见, 哲学可以被严格地辩论和批判性地评估. 通过这个过程, 通常被称为思想市场, 学生们通常可以自由地表达他们的想法和意见, 即使其他人可能不同意他们，或者发现这些想法和意见是不愉快的，甚至是无礼的. 就不同的观点进行辩论和挑战他人观点的过程本身，就培养了批判性思考和尊重地通过公民话语进行辩论所必需的智力技能. 这些重要技能的发展导致个人和学术的成长，是我们每个机构学术和研究任务的重要组成部分.
同样重要的是我们, 作为政府实体, 不扼杀学生思想的合法传播, 即使我们或我们社区的成员认为这些想法令人憎恶. 希望表达他人可能不同意的观点的学生通常可以自由地这样做，而不必担心受到大学的惩罚. 这并不意味着这些想法一定会得到认可或容忍, 他们也不应不受大学社区成员公开和积极地质疑他们的功绩, 但委员会和大学被禁止采取纪律或惩罚行动，非法抑制或惩罚受保护的言论. 尽管我们重视文明行为，并相信我们校园社区的所有成员都有责任促进和维持文明和相互尊重的氛围, 董事会, 以及他们所管理的大学, 不能把对礼貌和尊重的渴望作为沉默表达的基础. 董事会和大学应该授权, 允许和鼓励学生讲和听，并尊重地这样做, 而不是干涉或压制他们受保护的思想表达.
然而，我们也认识到，一些言论没有受到保护，比如真正的威胁，1 煽动即将发生的暴力，2 “战斗的话,”3 以及非法的、有针对性的骚扰.4 委员会及其大学可以限制不受第一修正案保护的言论, 尽管重要的是要注意，这些例外都是狭义的解释. 另外, 合理的时间限制, 在哪里, 表达的传播方式是允许的和适当的. 因为大学和学院是人们从事学术活动的首要场所, 每一所大学都要有合理的时间限制，才能高效有效地运作, 的地方, 以及行使第一修正案权利的方式. 由法律规定, 这些时间, 的地方, 态度的限制必须是狭隘的，内容中立的，必须确保我们的学生有机会表达他们的想法和意见.
堪萨斯校董会致力于保护和鼓励学生根据本声明行使第一修正案的言论自由权利.
以下签署的董事特此通过本言论自由声明:
- 比尔Feuerborn
堪萨斯董事会主席 - 谢丽尔Harrison-Lee
堪萨斯校董会副主席 - Shane bangert
- 安Brandau-Murguia
- 马克·赫顿
- 雪莱Kiblinger
- Jon Rolph
- 艾伦·施密特
- 海伦·范·埃顿
03/18/2021
1 针对特定个人或群体的犯罪威胁，意图使该个人或群体陷入人身或死亡的恐惧之中. 美国瓦茨v. 美国，394美元.S. 705, 708 (1969).
2 不得禁止鼓吹使用武力或犯罪的言论，如果该言论“旨在煽动或产生迫在眉睫的不法行为”,并且“有可能煽动或产生这种行为”.“勃兰登堡v. 俄亥俄州，395 U.S. 444 (1969).
3 当面辱骂某人，容易引起立即的暴力反应. Chaplinsky v. 新罕布什尔州，315 U.S.568(1942)，引用Cantwell v. 康涅狄格州，310u. S. 296, 309, 310 (1940).
4 行为足够严重或普遍，“足以改变(ernployrnent)的条件，创造一个虐待性的工作环境.“Meritor储蓄银行诉. 文森，477岁.S. 57 (1986). 戴维斯v. 门罗县教育委员会，526 U.S. 629(1999)(“一个环境是‘敌对的’还是‘虐待的’只能通过观察来确定 ... the frequency of the discriminatory conduct; its severity; whether it is physically threatening or humiliating, or a rnere offensive utterance; and whether it unreasonably interferes with an employee's work performance").
学分. 本声明的概念和语言来源如下:佛罗里达州立大学系统全球赌博靠谱十大网站言论自由的声明, 言论自由委员会的芝加哥原则报告, 堪萨斯州立大学全球赌博靠谱十大网站言论自由的声明, 亚利桑那州董事会全球赌博靠谱十大网站言论自由的政策, 以及爱荷华州董事会言论自由政策. 我们感谢这些组织的工作.
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